I LUOGHI

Perché i luoghi di lavoro sono così importanti?

Il combinato disposto della rivoluzione digitale, dei dati e del ripensamento della mobilità (soprattutto) urbana, ci spinge a ripensare e riarticolare i luoghi del lavoro lungo tre assi:

ambiente fisico o ambiente digitale (l’essenza del luogo);
ufficio, casa o spazio terzo? Ad esempio una biblioteca o un’area di co-working (lo scopo primario del luogo);
sociale/collettivo o personale/intimo (il tipo di utilizzo del luogo).

Che fare, dunque?

Sarà sempre più importante saper utilizzare con intelligenza i nuovi spazi di lavoro fisici e digitali, interni ed esterni all’ufficio per supportare e consolidare i nuovi comportamenti.
Il focus dei manager, dunque, non dovrà più solo sulla gestione del tempo, ma anche dello spazio.

Efficacia

Ben-essere

Motivazione

Ingaggio

Costo personale

Isolamento

Dove agisce Kanso?

Kanso aiuta i manager e i responsabili HR

1) a prendere consapevolezza di questa dimensione spaziale del lavoro;

2) a progettare – con l’aiuto di architetti e designer – i nuovi spazi di lavoro, soprattutto nel loro strato digitale;

3) a irrobustire le competenze digitali.

Alcune pubblicazioni sul tema

CONVEGNO: Ripartire dai Territori
LIBRO: Roma e il nuovo Grand Tour. Ripensare il turismo nell’era del digitale e della pandemia con Rita Batosti
LIBRO: Ripartire dai territori. La rigenerazione dei luoghi come strumento di sviluppo economico e sociale
LIBRO: (Re)design del territorio. Design e nuove tecnologie per lo sviluppo economico dei Beni Culturali con Monica Scanu
ARTICOLO: Non solo gestione del tempo, ma anche dello spazio. Il responsabile HR come interior designer con Roberto Battaglia, Daniele di Fausto e Daniele Lago (Harvard Business Review)